En mi vida profesional como periodista y comunicador audiovisual, nunca he sentido tal desconcierto que ver cómo un gerente general chino cree que la atención en salud en el pueblo de Marcona, goza de buena salud. Es como creer que nuestra selección de fútbol es campeona del mundo y nuestra liga profesional, tan destacable como la liga española o inglesa. Nada más jalado de los pelos que escuchar a su gerente de comunicaciones Shougang, de apellido Ahon, decir que no sabe explicar cómo se deben repartir las utilidades de esta minera, en tiempos en los que nuestro presidente PPK, ha declarado que ésta pasa por una bonanza así como los precios del Hierro gozan de buena salud.
https://www.facebook.com/ObrerosShougangOficial/videos/350135008781355/
- VÍA CRUCIS
Julio Ortíz lleva años luchando para que la empresa china mejore las condiciones socio laborales y de salud en Marcona. Él es secretario general y por estos días ni duerme en paz porque ha sido declarado por el fiscal de Nazca, tal como informa las redes de la minera china, como "cabecilla de un grupo de trabajadores". Si analizamos el mensaje, podemos darnos cuenta que con esta declaración no sólo se parcializa con la empresa sino que amedrenta al sindicato con el sólo hecho de "exhortar" a que no cometan actos "de desorden". También estereotipa a su sindicato único, como revoltosos, de procedencia sospechosa, y hasta de terroristas. Aquí el video
https://www.facebook.com/ObrerosShougangOficial/videos/350069755454547/
De otro lado, son 15 años luchando por mejoras sustanciales pero a costa de vidas humanas. Julio Ortiz declara estar cansado de que cada año hayan huelgas que perjudican Marcona e Ica, pero que es necesario para mejorar las condiciones de vida, de la ciudad de Marcona y sus zonas de influencia. "La empresa se ha acostumbrado al populismo, como el gobierno de Fujimori, y no a erradicar la pobreza, las enfermedades y la falta de salud en la ciudad. Vemos que entrega millonarias sumas a Ica pero nada a Marcona. Menos a los trabajadores del sindicato único obreros mineros. Eso es desigualdad, discriminación, mal clima laboral. Parece que los empresarios chinos viven en una lejana colonia, es el siglo 18". Y no es broma, quien escribe esta nota ha acompañado a diversos dirigentes, congresistas y ministros en este proceso, y todos declaran OFF THE RECORD su desconcierto con el pensamiento del empresario chino de Shougang.Y utilizo la palabra desconcierto por no decir otras que prefiero dejarlas en reserva.
https://www.facebook.com/ObrerosShougangOficial/videos/350653188729537/
Y bueno pues, así es la vida, hay seres humanos que no conocen de un buen clima laboral, que cuando hay bonanza se debe de repartir a todos por igual, y mejorar el nivel de vida de los trabajadores, quienes se exponen al cáncer y otras enfermedades para beneficio de la empresa.
Quizás dentro de toda la problemática laboral, aquí lo que subyace también es un tema cultural. De buenas prácticas políticas. Una cosa es creer que tu zona de influencia está BIEN y otra es NO ACEPTAR la evidencia de la realidad, la fotografía de la realidad en Marcona. Por ejemplo, en Marcona no pueden dar a luz ni tampoco se pueden atender accidentes de trabajo, no se pueden realizar cirugías ni atenciones especializadas. A todas y todos los mandan a Ica, y con suerte son atendidos, sino director a Lima.
Finalmente, si la semana entrante las cosas no mejoran, se estaría evaluando la huelga nacional del sector, ya que el caso Obreros Shougang es el más emblemático del país y su clase trabajadora.
